本网讯 2007年1月8日上午，我司2006年度员工考核工作全面展开。此次考核的目的是把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调整，以及提薪、晋升、奖励、表彰和员工期权分配等提供客观可靠的依据。更重要的是，通过这些评价指导员工有计划地改进工作，以保证公司营运和发展的要求。