本网讯   2006年7月份月度工作会议作出了对公司全体员工进行管理制度的学习和考试的决定，会议提出先以技术部的考试进行试点，其他部门的考试随后跟进。2006年7月20日下午，技术部全体人员在公司大会议室举行了管理制度的考试，此次考试采用闭卷笔试的方式，考试内容包括技术部的《程序文件》和《作业文件》，旨在促使该部人员加强管理制度的学习，了解管理制度，以便在今后的工作中更好的按照管理制度办事。此次考试取得了预期效果，考试结果表明：技术部大部分人员已经基本掌握管理制度的有关内容。